東方電氣集團科學技術研究院有限公司(簡稱“東方研究院”)是中國東方電氣集團有限公司旗下唯一上市公司東方電氣股份有限公司的全資子公司，由2007年成立的中國東方電氣集團有限公司中央研究院改制設立。
東方研究院是國家高新技術企業、國家海外高層次人才創新創業基地、四川省博士后創新實踐基地，是中國智能制造產業創新技術戰略聯盟常務理事、核電智能裝備與機器人技術創新聯盟理事單位、四川省智能制造創新中心牽頭單位、四川工業互聯網聯盟理事長單位，是中國東方電氣集團有限公司的頂層研發平臺、技術創新中心、科技成果孵化中心和科技人才高地。
根據工作需要，東方研究院面向社會（含集團內）公開招聘相關專業人員，現就招聘有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
企業管理崗 2名
法務風控崗 1名
二、工作地點
四川省成都市
三、招聘崗位任職要求
（一）企業管理崗 2人
1.崗位職責：
（1）完善公司治理體系，制定“三重一大”及母子公司縱向分權管理制度；
（2）根據企業發展戰略和中長期規劃，健全完善公司經營管理規章制度體系；
（3）制訂公司深化改革工作方案與計劃；
（4）完善組織機構管理，擬定內設機構優化調整建議及專項方案；
（5）制訂組織績效、經營業績考核體系，完善業務部門考核方案并推動運用；
（6）負責日常事務管理；
（7）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，獲得中級職稱或其他同等專業技術職務/任職資格優先；
（2）3年及以上相關管理工作經歷，熟悉《公司法》等法律法規，熟悉公司治理、深化改革、國有資產管理等工作要求，有清晰的工作思路或相應工作實績；
（3）掌握現代企業管理等管理理論知識，有較強的邏輯思維、溝通協調及文字撰寫能力；
（4）1989年1月1日及以后出生。
（二）招聘崗位：法務風控崗 1人
1.崗位職責：
（1）負責建立和完善公司法律事務管理體系，對企業重大經營決策法律意見審核,對法律風險進行分析、識別與防范;
（2）負責公司風控合規體系建設；負責跟蹤公司重大合同談判,合同風險防范與跟進公司重大法律糾紛、訴訟和仲裁等法律事務；協助完善公司治理體系；
（3）負責對公司重大經營決策事項、經濟合同、規章制度進行法律審核；
（4）負責處理公司法律糾紛，統籌管理公司法律糾紛案件；負責組織開展法律專業各項培訓工作，開展普法教育宣傳工作；
（5）完成公司領導交辦的其它事項。
2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，通過司法考試優先；
（2）2年及以上相關工作經歷，熟悉法務、風控、合規、內控等相關規定和工作要求；
（3）具有較強邏輯思維能力、溝通協調及公文寫作能力，扎實法律背景知識以及較強的專業報告撰寫能力；
（4）1989年1月1日及以后出生。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息；
（二）應聘報名，按要求投遞應聘材料；
（三）簡歷審查；
（四）招聘考核；
（五）確定擬錄用人選，并就勞動關系有關事項協商確認；
（六）擬錄用人選公示；
（七）健康檢查；
（八）確定錄用人員并辦理入職手續。
五、報名事宜
（一）報名截止時間：以國聘網站報名截止時間為準，逾期不予受理)。
（二）報名方式：登錄國聘招聘平臺進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“競聘崗位-姓名”命名，最后點擊申請職位，完成簡歷投遞。具體鏈接如下：
1. 企業管理崗位鏈接：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=98765475579691024
2.法務風控崗位鏈接：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=98765750759587902
（三）應聘材料：填寫《DEC應聘人員報名表》，詳見附件1；提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、職（執）業資格證書等掃描件。
（四）聯系人：楊老師 028-87583584
六、應聘須知
（一）應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。
（二）錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團科學技術研究院有限公司現行統一規定執行。
（三）應聘人員應按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業變化等進行評估，并規范處理好勞動關系、知識產權保護和競業限制等事項。
（四）涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產安全。
（五）此次招聘公告僅在東方電氣集團網站、東方研究院網站、微信平臺上及國聘網站發布，請各位應聘者認真辨識招聘公告發布渠道及面試、錄用通知真偽，謹防受騙。
東方電氣集團科學技術研究院有限公司
2024年6月25日
