因工作需要，東方電氣（印尼）有限公司面向社會公開招聘，現將招聘事項公告如下：
一、公開招聘職位職數及工作地點
1.職位職數：
總經理助理Assistant General Manager（主管市場開發）1人
2.工作地點：印度尼西亞
二、崗位主要職責和任職資格條件
（一）總經理助理主要職責和任職資格條件
1.崗位主要職責
全面負責公司在印度尼西亞（如需，輻射周邊國家）的市場開發工作，合同商務管理、協調項目履約，配合公司主要負責人從事公司相關經營管理工作，完成公司年度市場開拓任務目標。
1）根據公司的總體戰略和市場情況，制定銷售策略與規劃，組織市場營銷工作，掌握行業動態，把握最新市場信息，負責國別市場分析，為公司提供業務發展、市場定位的戰略依據?。
2）策劃頂層營銷，加強與印尼政府及印尼戰略客戶高層關系的建立及維護，拓展印尼合作伙伴的深度與廣度，通過有效的客戶關系管理，促進業務多元化增長。
3）加強“品牌”營銷，做強、做大、做優傳統市場，積極開拓戰略新興市場和領域。
4）負責銷售團隊的建設，培養印尼當地的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，確保印尼當地銷售人員高效有序的開展客戶開拓、項目投標、客戶回訪等營銷工作。?
5）負責印尼當地合作方、供應商體系的升級與維護。
6）負責公司合同商務管理，幫助項目經理協調處理項目履約中的重大、難點事宜。
7）負責落實上級安排部署和公司行政要求，完成領導交辦的其他工作。
2.任職基本條件
1）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決執行黨和國家的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向，忠誠干凈擔當，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。
2）具有較強的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取。
3）具有較強的管理能力和專業能力，具有履行崗位職責所必須的專業知識、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業思維、專業素養，注重團結協作，善于組織協調。
4）具有正確的業績觀，堅決貫徹新發展理念，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，工作業績突出。
5）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
3.任職資格條件
1）具有大學本科及以上文化程度，有海外銷售和行政管理工作經驗的優先。
2）獨立簽約或主導簽約海外銷售訂單金額累計超過3000萬美元。
3）在海外常駐或公務出差累計時間超過2年。
4）熟練掌握英語作為工作語言。具有較強的組織協調能力、分析判斷能力、綜合管理能力。同時掌握印尼語優先推薦。
5）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件，無職業禁忌疾病，能適應長期駐外。
6）原則上1980年1月1日及以后出生，條件特別優秀的可適當放寬。
4.不受理報名的情況
1）被依法追究刑事責任的。
2）處于黨紀政務處分所規定的提拔使用影響期內的。
3）涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會做出處罰的。
4）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
5）其他不宜報名情形的。
三、招聘程序
1.發布招聘公告
2.報名及資格審查
3.綜合考評（筆試和面試）
4.確定考察對象
5.組織考察
6.集體討論決定
7.公示及任職（公示期為7個自然日）
以上流程根據實際情況細化。
四、報名事宜
1.報名時間：2024年10月12日至2024年10月27日24:00
（以系統顯示簡歷投遞時間為準，逾期不予受理）。
2.報名方式：
登錄國聘招聘平臺（www.iguopin.com）進行在線報名，需上傳報名材料到附件，完成簡歷投遞。各崗位報名鏈接如下：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=116450441172090959
3.附件資料
（1）完整填寫的《東方電氣（印尼）有限公司公開招聘報名表》（同時提供WORD版和簽字后的PDF掃描版）。
（2）本人2寸證件照及身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職（執）業資格證書、榮譽證書等（電子掃描件）。
（3）本人近年來的主要工作業績或重大項目經歷的證明材料（相關文件或組織人事部門出具的證明材料）。
（4）未按要求填寫《報名表》或提交材料不全的，不予受理。
4.聯系人：徐老師 聯系電話：13880662293
五、紀律要求
1.應聘人員應對提交材料的完整性和真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消招聘和錄用資格。
2.應聘人員和工作人員要嚴格遵守有關紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理并追究責任。
3.本次公開招聘聯絡及信息發布工作，由東方電氣（印尼）有限公司運營管理部負責，與招聘相關的專家、工作人員等不得擅自公布具體情況，全過程接受職工群眾的監督。
東方電氣（印尼）有限公司
2024年10月12日
